姓名：张永军  

职称：教授/博导  

职务：河南大学人力资源研究所所长

办公地址：商学院309

Email：zhangyj0505@126.com

教育工作经历

2012.06-至今     河南大学商学院 教授

2017.08-2018.08   美国肯塔基大学  访问学者

2014.03-2016.11   河南大学教育科学学院  教育学博士后

2008.09-2012.06   华中科技大学管理学院 管理学博士

2006.06-2008.08    信阳师范学院经济与管理学院  教师

2004.09-2006.07    中南财经政法大学工商管理学院  管理学硕士

2000.09-2004.07 郑州航空工业管理学院工商管理学院 管理学学士

个人简介

张永军（1982.4-），男，河南信阳人，中共党员，管理学博士（人力资源管理方向），教育学博士后（人力资源管理方向），河南大学商学院教授、博士生导师、人力资源研究所所长；河南省高校科技创新人才（人文社科类）、河南省高校青年骨干教师、美国肯塔基大学访问学者、中国管理研究国际学会（IACMR）会员、国家自然科学基金同行评议专家；《南开管理评论》《管理评论》《管理学报》《心理科学》《外国经济与管理》《商业经济与管理》《中国人力资源开发》等权威杂志匿名审稿专家。

研究方向为组织行为与人力资源管理，研究兴趣包括领导行为、非伦理行为、创造力等。主持完成国家自然科学基金2项、中国博士后科学基金、河南省哲学社科规划项目等省厅级课题6项；在《Frontiers in Psychology》《Frontier of Business Research in China》《南开管理评论》《科研管理》《管理评论》《管理工程学报》《管理学报》《心理科学》等权威杂志发表论文50余篇。其中SSCI1篇，国家自科基金委认定A/B类期刊11篇，CSSCI 29篇。出版学术专著1部，参编教材1部，获得河南省社会科学优秀成果奖三等奖2次，河南省教育厅人文社科研究优秀成果奖特等奖3次。

主讲《管理研究方法》《人力资源管理》等博士/硕士课程，以及《组织行为学》《人力资源管理》等MBA、本科生课程。先后为香雪海电器、郑州富士康集团、郑州地铁集团、开封邮政储蓄、开封中城等单位提供管理培训。

研究生招生

博士（后）：工商管理（组织行为与人力资源管理）

学硕：企业管理（组织行为与人力资源管理）

专硕：MBA

热烈欢迎有人力资源管理、心理学等专业背景，综合素质高，有浓厚科研兴趣的同学咨询、报考硕士/博士。