10月19日，第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛区域赛在江西省豫章师范学院举行。本赛区集聚来自河南、湖北、江西3省60所高校84支队伍，河南大学商学院的“河南大学一队”和“河南大学二队”在此次竞赛中表现出色，分别荣获区域赛二等奖。

商学院“河南大学一队”由来自2022级人力资源管理专业本科生路承晓、王浩翔以及2022级财务管理专业的姜义乾本科生组成，“河南大学二队”由来自2022级人力资源管理专业的本科生秦雅馨、娄珂悦、靳冰妍组成。

此次比赛吸引了众多高校的优秀团队参加，竞争异常激烈。学院高度重视本次比赛，在赛事准备阶段，学院对参赛队员进行了周密的培训与指导。指导教师谢周亮、徐本华在参赛团队深入企业调研，构建体系模型的过程中给予专业指导。在2022级辅导员王梦的带队指导下，商学院学子充分展现了扎实的专业知识积累，体现出了团队精神、商业智慧和创新思维。

本届赛事采用线上线下相结合的形式进行。线上环节为HR综合知识测评+HR模拟经营，线下环节为HR职业实战。线上环节中，参赛队伍模拟企业招聘、薪酬、绩效福利、运营及销售全过程，展现出扎实的理论基础与敏锐的洞察力。线下展示环节，两支参赛队伍各展风采，围绕企业猎聘、绩效面谈、薪酬设计、数字实践等方面，结合人力资源管理专业知识，根据实地调研的企业中存在的现实问题进行分析、设计优化思路并提出针对性的解决方案，多角度进行主题阐述。在答辩中，评委从实践细节、逻辑框架和现实意义等方面给出建设性建议，对参赛团队提供的企业优化方案和河南大学学子锐意进取，刻苦实践的精神表示肯定。

据悉，全国大学生人力资源管理综合能力竞赛由中国人力资源开发研究会主办，采用团队竞赛的方式综合考查学生的人力资源专业知识，分析决策能力及团队协作能力，是全国人力资源管理领域影响范围最广的专业性赛事。

此次比赛促进了“学校”“企业”和“竞赛”三方融合，对于深化我院教学改革、丰富实践内容具有重要意义。下一步，商学院将继续推进学生理论知识与专业实践结合，继续深化实践育人工作，为学生提供更多的发展机会，为社会培养更加优质的新商科人才。