浙江大学王重鸣教授讲授《管理心理学》 

金秋时节，硕果盈枝。9月27日，我院2025级MBA新生的求学旅程迎来重要一课——学院特邀浙江大学首位文科资深教授、管理心理学领域权威专家王重鸣教授，主讲开学第一课《管理心理学》。此次课程由我院执行院长席龙胜教授主持，不仅为新生开启了一场兼具理论深度与实践价值的知识盛宴，更助力他们搭建现代管理思维框架，为后续专业学习与职业发展奠定坚实基础。

作为管理心理学与组织行为学领域的领军学者，王重鸣教授深耕该领域数十年，在人才测评、团队管理、组织发展等方面成果卓著，其研究成果多次为企业管理实践提供科学指引。授课中，王教授首先明确“管理心理学是现代管理三大支柱之一”的核心定位，重点解读了现代管理的“知情意责”四元行为机理、“五力管理”能力建模以及聚焦组织可续力的“可续管理”开发策略，并结合大量企业管理实践案例，将抽象的心理学理论转化为可落地的管理方法，让新生们对“管理的人性化本质”有了更直观、更深刻的认知。

互动交流环节，新生们踊跃提问，围绕“责任元在现代管理中的实践应用”“如何从生态智力提升到生态力，适配复杂环境变化”等实际问题与王教授深入探讨。王教授结合管理心理学理论与自身研究经验，逐一给出针对性建议，现场氛围热烈，思维碰撞频繁。课后，新生们纷纷表示，这堂课程既有理论高度，又贴近管理实践，不仅填补了自身在管理心理学领域的知识空白，更启发了后续学习与工作的思考方向，“如同为未来的管理之路点亮了一盏明灯”。

邀请行业权威专家开展“开学第一课”是学院强化MBA人才培养质量的重要举措，旨在通过名家智慧为新生打开管理视野。未来，学院将继续整合优质教育资源，通过名家讲座、企业参访、案例研讨、实战项目等多元化形式，持续强化MBA学生的管理素养与实践能力，努力培养更多适应新时代需求的高素质管理人才，为区域经济发展与企业转型升级贡献力量。