为深化人才培养模式改革，精准对接新时代商科人才发展需求，商学院严格按照学校统一部署，以 “研讨拟定、学院论证、审核实施” 三阶段闭环工作机制为抓手，系统性推进 “2+2” 人才培养方案修订工作，各项举措扎实落地，为培养高素质复合型商科人才筑牢根基。

“2+2”本科人才培养方案修订工作启动后，学院迅速成立培养方案修订工作领导组，统筹全局规划；各专业同步组建专项工作组，明确职责分工，细化修订日程、论证专家名单及调研计划，为修订工作筑牢组织保障。

2025年11 月 26 日，学院召开培养方案修订动员会与专题研讨会，执行院长席龙胜和各专业负责人、骨干教师齐聚一堂，围绕 “2+2”人才培养方案的核心内涵展开深入研讨。会上，大家系统回顾 2023版培养方案实施成效，重点梳理前两年通识教育与学科基础培养、后两年专业深耕与实践创新提升的衔接痛点，结合智能化、全球化发展趋势，初步明确了人才培养方案修订的工作安排、修订思路与重点方向。

为精准对接行业实践与教学前沿，2025年12 月 10 日，学院特邀用友实验软件公司专业人员到校，围绕课程体系中的实验教学设计进行专题讲解，详细介绍了商科实验教学的最新技术、平台建设及课程融合路径，为优化实践教学模块提供了专业参考。

2025年12 月 17 日，学院组织培养方案修订工作组赴中山大学管理学院开展调研，对标国内一流高校同类专业人才培养方案，深入交流通识教育与专业教育衔接、课程体系整合、实践环节创新等关键问题，汲取先进办学经验。

与此同时，各专业工作组同步开展内部研讨与多方征求意见工作，广泛听取教师、在校生及毕业生对培养方案修订的意见、建议，研判行业发展趋势，在此基础上完成各专业 “2+2” 培养方案初稿拟定。

为保障方案的科学性与可行性，学院构建多轮论证机制，分层分类推进方案优化。2025 年 12 月 30 日下午，在学院210会议室召开培养方案初稿内部研讨会，商学院党委书记左辞波、执行院长席龙胜、王性玉教授、会计系支部书记杜建华及教务办相关人员参会，聚焦各系提交的培养方案初稿展开集中研讨。会议围绕课程体系的合理性、学分设置的规范性、人才培养目标与学校定位的契合度等核心问题，逐一梳理初稿中的亮点与不足，形成针对性内部修改意见，为方案完善奠定坚实基础。

2025年12 月 31 日下午，学院在 201 会议室召开培养方案修订院内论证会，执行院长席龙胜、各专业负责人以及教务办人员参会，进一步细化讨论课程模块设置、教学内容优化、实践环节安排等具体问题，凝聚共识后形成方案修改稿。

为保障方案的科学性与可行性，学院严格按照 “每个专业至少 1 位行业专家、3 位校外专家” 的标准，邀请学界权威、行业精英及师生代表共同参与培养方案的论证。2026 年 1 月 9 日，学院在 201 会议室召开培养方案专家论证会，由会计系党支部书记杜建华主持，浙江大学霍宝锋教授、武汉大学李青原教授、北京师范大学焦豪教授、富士康工业互联网股份有限公司张占武副总经理、河南省公路工程局集团有限公司李勇义副总经理5位校外专家（含2位行业专家），以及商学院执行院长席龙胜教授、王性玉教授、李煜教授、宋雅杰副教授4位校内专家参会，与各系负责人、各系骨干教师共同为培养方案 “把脉问诊”。通过专家论证，进一步明晰了各专业人才培养方案的优化方向，为科学制定并完善2+2本科人才培养方案夯实基础。